Точка закона - юридические услуги
     
Точка закона - юридический портал

Точка закона.

Юридическая информационная поддержка время от времени бывает необходима любому человеку, но, несмотря на многочисленное количество сайтов, порой очень трудно отыскать нужную информацию. "Точка закона" - юридический портал для частных лиц и профессионалов. Максимум информации в одной точке!


Главная / трудовые споры

Трудовые споры

Трудовые споры представляют собой неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросу трудового законодательства и других нормативно-правовых актов в трудовой сфере.

На сегодняшний день, трудовые споры стали довольно распространенным явлением, в суд то и дело обращаются люди, с просьбой о защите своих прав.

Трудовые споры могут быть индивидуальными или коллективными. И в зависимости от этого, рассматриваются теми или иными органами.

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются:

- судами общей юрисдикции;

- мировыми судьями;

- комиссиями по трудовым спорам.

Коллективные трудовые споры, во внесудебном порядке, рассматриваются:

- примирительной комиссией;

- трудовым арбитражем;

- посредниками.

Очень часто человек, попавший в ситуацию трудового спора, решает не связываться с работодателем, а предпочитает просто уйти. А в случае, если все-таки принимает решение обратиться в суд, то делает это самостоятельно, без помощи юриста, что довольно часто приводит к тому, что он получает отказ в удовлетворении своего иска.

Как показывает практика, большинство людей, решившихся на трудовой спор и обратившихся при этом к юристу, выигрывают процессы и достигают задуманного.

Вот только несколько аргументов в пользу трудового спора, в случае нарушения прав работника:

- государственной пошлиной, иски, которые вытекают из трудовых правоотношений, не облагаются;

- как правило, трудовые споры разрешаются в пользу работника, так как Трудовой кодекс гарантирует приоритетную и исключительную защиту той стороне, которая наименее защищена (в данном случае, это работник);

- большинство работодателей не сильно заботит соблюдение законности, поэтому все допущенные ошибки, грамотный юрист быстро обернет в пользу своих клиентов;

- даже в случае с предусмотрительным работодателем, квалифицированный адвокат найдет необходимую зацепку, которая позволит успешно разрешить трудовой спор.

Обратившись за помощью в юридическую компанию, можно рассчитывать на профессиональную поддержку, связанную с трудовым спором любого характера:

- взыскание среднего заработка за все время вынужденного прогула, с компенсацией морального вреда;

- восстановление на работе;

- возмещение вреда, связанного с повреждением здоровья;

- отмена дисциплинарного взыскания;

- взыскание заработной платы;

- споры, связанные с дискриминацией и т.п.

Сегодня на форуме
Голосование

Как часто Вы пользуетесь услугами юристов и адвокатов?

Результаты опроса